<平成26年度>(平成26年4月1日~平成27年3月31日)
月 | 内 容(緑字は外部企画) | 報告ブログ等 |
---|---|---|
平成27年3月 | 7日(土) ワーキングマザー☆ランチ会 (テーマ:「親力アップ!「毒にならない親、になるために」) | 参加者:9名 【詳細はこちら】 |
平成27年2月 | 1日(日) ライフデザイン交流会 | 参加者:15名 【詳細はこちら】 |
平成27年1月 | 18日(日) 第3回「子どもを預けて働く基礎知識」 | 参加者:大人7名、子ども5名 【詳細はこちら】 |
20日(火) 「女性活躍推進」大解剖セミナー(第3回ポジティブアクション宣言企業勉強会【東予版】) | ||
26日(月) 「ハタラク」を楽しむ大人のための講座 第4弾 会議の作り方 | 参加者:7名 【詳細はこちら】 | |
31日(土) 5周年特別企画 第2弾 「わたしたちでつくる、放課後のカタチ」 | 参加者:大人24名、子ども5名 【詳細はこちら】 | |
平成26年12月 | 6日(土) ワーキングマザーランチ会 (テーマ:「ワーキングマザーの大掃除事情」) | 参加者:6名 【詳細はこちら】 |
7日(日) 女性の働き方分岐点セミナー(主催:まつやま経営交流プラザ) | ||
11日(木) 「女性活躍推進」大解剖セミナー(第3回ポジティブアクション宣言企業勉強会【南予版】) 18日(木) 「女性活躍推進」大解剖セミナー(第3回ポジティブアクション宣言企業勉強会【中予版】) | ||
平成26年11月 | 26日(水) 「ハタラク」を楽しむ大人のための講座 第3弾 「メディアとの付き合い方」 | 参加者:10名 【詳細はこちら】 |
30日(日) 「ワークも、ライフも、スポーツから!」 (えひめ男女共同参画フェスティバル分科会) | 参加者:39名 【詳細はこちら】 | |
平成26年10月 | 25日(土) 5周年特別企画 第1弾 「わたしたちでつくる、放課後のカタチ」 | 参加者:20名 【詳細はこちら】 |
29日(水) 「ハタラク」を楽しむ大人のための講座 第2弾 「怒る!」をコントロールする | 参加者:9名 【詳細はこちら】 | |
平成26年9月 | 6日(土) ワーキングマザー☆ランチ会 (テーマ:「こどもの教育」) | 参加者:11名 【詳細はこちら】 |
10日(水) 「ハタラク」を楽しむ大人のための講座 第1弾 仕事力&元気力UP↑ 秋を楽しむお酒と料理 | 参加者:13名 | |
平成26年8月 | 2日(土) 組織活性化のための心のトレーニングセミナー(第2回ポジティブアクション宣言企業勉強会) | 参加者:31名 |
平成26年7月 | 1日(月)~ なでしこ戦力強化支援事業 開始 | |
4日(金) ママの就活ガイダンス | ||
5日(土) 花咲くなでしこ応援塾 | ||
5日(土) ライフ×デザイン公開講座 | 参加者:65名 【詳細はこちら】 | |
17日(木) 愛媛県中小企業家同友会例会「中小企業がコストをかけずに社員のモチベーションを高める方法とは?」 | ||
28日(月) 松山市中小企業振興条例施行記念パネルディスカッション | ||
平成26年6月 | 8日(日) ワーキングマザーランチ会 (テーマ:「印象と身だしなみ術」) | 参加者:8名 【詳細はこちら】 |
12日(木) いまばりPTA大学「完璧なリーダーはいらない、次世代リーダーになろう!」 | ||
平成26年5月 | 12日(月) ママの就活ガイダンス | |
15日(木) てくるん講座「さあ、お仕事復帰!シゴトの探し方、面接の受け方」 | ||
17日(土) 松山市子ども子育て支援新制度シンポジウム | ||
18日(日) 会員交流ピクニック | 参加者:13家族 【詳細はこちら】 | |
平成26年4月 | 1日(火)~ ポジティブアクションのための企業訪問事業 継続 | |
26日(土) 第3回ワーコラカフェ | 参加者:4名 |
<平成25年度>(平成25年4月1日~平成26年3月31日)
月 | 内 容(緑字は外部企画) | 報告ブログ等 |
---|---|---|
平成26年3月 | 1日(土) ワーキングマザーランチ交流会 (テーマ:「スマートに働き続ける」) | 参加者:10名 |
平成26年2月 | 23日(日) アゲアゲ座談会 「もってる身近な不満を改善のタネにしよう」 | まつやま経営交流プラザ |
28日(金) 四国サイコーダイガク 「仕事がずっと上手くいく!必見!コミュニケーション術」 | 中小企業基盤整備機構 | |
平成26年1月 | 11日(土) 会員勉強会「簡単メイク講座」 | 参加者:11名 |
19日(日) 子どもを預けて働く【基礎知識】 | 参加者:9名 <参加者の声> ・具体的な話を聞くことができて良かった。育児に役立つ選択肢を得ることができた。 | |
平成25年12月 | 4日(水) 女性起業家セミナー | 中小企業基盤整備機構 |
5日(木) 次世代ワークスタイル事業分科会 「女性の能力発揮のために職場でできること」 | 愛媛県法人会連合会 | |
7日(土) ワーキングマザー☆ランチ会 (テーマ:「子供の放課後・降園後の過ごし方」) | 参加者:6名 | |
平成25年11月 | 1日(金) えひめ子育て応援企業セミナー 「事例から学ぶ!両立支援のススメ!」(中予地域) | 愛媛県法人会連合会 |
20日(水) えひめ子育て応援企業セミナー 「事例から学ぶ!両立支援のススメ!」(東予地域) | 愛媛県法人会連合会 | |
平成25年10月 | 29日(土) 第3回女子会forプレワーキングマザー | 参加者:11名(ほか、ベビー7名) <参加者の声> ・参考になるお話や、家事の状況や仕事の仕方など、お聞きできてよかったです。仕事復帰してもまたこのような会に参加したいと思いました。 |
平成25年9月 | 7日(土) ワーキングマザー☆ランチ会 (テーマ:「シゴト×生活=more happy!」) | 参加者:9名 |
7日(土) 会員交流会 | 参加者:大人10名、子ども9名 | |
平成25年8月 | 6日(火) えひめ子育て応援企業セミナー 「事例から学ぶ!両立支援のススメ!」(南予地域) | 愛媛県法人会連合会 |
平成25年7月 | 1日(月)~ ポジティブアクションのための企業訪問事業 開始 | 厚生労働省「ポジティブアクションサイト」にて女性活躍宣言企業 目標:20社 実績:69件 「育休・産休ガイドブック」「管理職のための育休ガイドブック」発行 |
8日(月) 「働く力」「就職力」を身につけよう!履歴書・職務経歴書・面接 ワンポイントアドバイス | 東温市地域雇用創造協議会 | |
平成25年6月 | 8日(土) ワーキングマザーランチ会(テーマ:「フリートーク」) | 参加者:10名 |
28日(金) 子育てママのハピ&らくセミナー | ||
平成25年5月 | 26日(日) 会員勉強会 「面倒くさがりなひとほど整理が好きになる!」 | 参加者:8名 |
平成25年4月 | 6日(土) 第1回ワーコラカフェ | 参加者:2名 |
17日(水) 第2回ワーコラカフェ | 参加者:3名 |
ひめリットプロジェクト(愛媛県法人会連合会主催 ワーコラは協働者)(5月~3月)
開催日程 | 内 容 | 報告ブログ等 |
---|---|---|
平成25年 12月14日 | 公開勉強会 | |
平成25年 9月27日 | メンター育成研修(東京) | |
平成25年 8月28日 10月9日 平成26年 1月15日 | 定例勉強会 |
学生版「switch」(ロールモデル発掘)事業(6月~3月) 「まち×ひと」冊子発行(甲斐ゼミ誌として)
月 | 内 容 | 報告ブログ等 |
---|---|---|
平成26年 2月9日 | 社会人との交流会 | 「まち×ひと」 |
平成25年 6月13日 7月19日 | 取材に向けての心構え(松山大学甲斐ゼミ講義内) |
ココカラプロジェクト(東温市求職者・起業希望者向けセミナー)(10月・2月)
開催日程 | 内 容 | 報告ブログ等 |
---|---|---|
平成26年 2月 全7回 | 「自分表現・発信力養成セミナー」 | |
平成25年 10月 全6回 | 女性の再就職準備セミナー “短い時間”でキャリアを活かす!! |
少子高齢化時代を生き抜く「ハタラク」支援プロジェクト(1月・2月)
「仕事と介護の両立に必要な3つの心構え」冊子発行
開催日程 | 内 容 | 報告ブログ等 |
---|---|---|
平成26年 2月15日 | 講演「仕事と介護の両立」が地域をつくる 宮内清子 氏 鼎談 | 交流講座報告書(2/15) |
平成26年 2月2日 | 講演「男性介護者100万人へのメッセージ」 津止正敏 氏 対談 | 交流講座報告書(2/2) |
平成26年 1月25日 | 講演「ライフは育児のみにあらず・・・」 渥美由喜 氏 パネルディスカッション「企業と人とのwin-winに向けて・・・それぞれの立場での課題を考える」 | 交流講座報告書(1/25) |
(協働企業報告) |
<平成24年度>(平成24年4月1日~平成25年3月31日)
月 | 事業名(緑字は外部企画) | 報告ブログ等 |
---|---|---|
平成25年3月 | 9日(土) えひめのイクメン魅力アップ推進事業 愛顔家族の航海術(愛媛県法人会連合会) | |
3日(日) ワーキングマザー☆ランチ会 (テーマ:「子どもを通した付き合い、どうしてる?」) | 参加者:9名 | |
平成25年2月 | 24日(日) 「switch」ランチ交流会 (愛媛県未来づくり協働提案事業) | 参加者:35名 <参加者の声> ・いろんな女性の働き方や生き方を知ることができて、とても参考になりました。私も自分のやりたいと思っていることを形にしていけるように頑張っていきたいです。 ・多様性を認め合う。まさにそれが難しくても大切なことだと思いました! |
16日(土) ワークライフバランスと働き方改革 ~多様な働き方・生き方が選択できる社会へ~ (西条市男女共同参画セミナー) | ||
平成25年1月 | 27日(土) 家庭でもビジネスでも使えるハッピーコミュニケーション!(松山市市民活動助成事業) | 参加者:22名 <参加者の声> ・自分の意見を言いづらい社会の中で、うまいこと荒立てず意見を伝える方法を知り、勉強になりました。 |
20日(土) 子どもを預けて働く【基礎知識】 | 参加者:18名 <参加者の声> ・細かな内容、保育園選び、病気の時など、教えて頂き参考になった。また、同じ悩みを持つ方、先輩の方との座談会で話ができたことがよかった。 | |
平成24年12月 | 1日(土) ワーキングマザー☆ランチ会 (テーマ:「冬のあったか HAPPY エコライフ」) | 参加者:9名 |
平成24年11月 | 18日(日) えひめde夫婦・家族フォーラム (松山市市民活動助成事業) | 参加者:12名 |
14日(水) 事例から学ぶ!両立支援のススメ! 企業間交流会ファシリテーター(愛媛県法人会連合会) | ||
平成24年10月 | 25日(木) 働く女性応援プロジェクト ジブン☆ブラッシュアップ講座(西予市) | |
20日(土) 舞台俳優に学ぶコミュニケーション術 | 参加者:10名 <参加者の声> ・コミュニケーションに対する新たなアプローチ方法を経験し、相手を感じることの大切さを学べました。 | |
6日(土) 第2回女子会forプレワーキングマザー | 参加者:4名(ほか、ベビー3名) <参加者の声> ・心に響くコトバもあり、子どもも見てもらえててよかった!普段、言葉にならない思いを共有する場って大切ですね! | |
平成24年9月 | 27日(木) キャリアデザイン講座(愛媛県立中央高等学校) | |
21日(金) 連合四国ブロック2012女性会議にて講演 | ||
8日(土) ワーキングマザー☆ランチ会(テーマ:「断捨離」) | 参加者:11名 | |
平成24年7月 | 6日(金) 子育てママのハピ&らくセミナー (愛媛県男女共同参画センター) | |
4日(水) 提案書・企画書の作り方! ~2回目のアポイントにつながる~ | 参加者:20名 <参加者の声> ・ちょうど悩んでいたので、とてもタイムリーでした。ありがとうございました。感謝! ・実際に企画書を作って、他の方と共有することで見えない部分が見えたりして良かったです。 | |
3日(火) 連合全国ブロック別対話集会in四国 パネルディスカッション | ||
平成24年6月 | 9日(土) ワーキングマザーランチ会 (テーマ:「時間効率アイテム教えて☆」) | 参加者:13名 |
3日(日):会員勉強会 「スムーズなミーティングや座談会のための、 ファシリテーション講座」 | 参加者:8名 | |
平成24年5月 | 16日(水) ワークライフバランス、仕事と子育ての両立について (松山大学) | |
16日(水) 地域の変化を見つけて課題を解決する ~これからの企業とNPOの在り方~(松山商工会議所) | ||
平成24年4月 | 22日(日) 輝く女性になるために。 ~時代の流れや変化にこそ、幸せの種はある。~ (株式会社ヴァンサンカン) | 参加者:36名 |
14日(土) 女子会forプレワーキングマザー | 参加者:8名(ほか、ベビー4名) |
ジョカツオープン講座inえひめ(10月~2月)内閣府受託事業
月 | 事業名(緑字は外部企画) | 報告ブログ等 |
---|---|---|
平成24年 10月26日 | 事例紹介企業:医療法人ゆうの森 激務が常識の医療介護業界で、 働きやすく定着率も高い職場づくりを実現! | 【ご報告はこちら】 |
平成24年 11月21日 | 事例紹介企業:石田クリーニング株式会社 主婦パートが活き活き!ユニークな工夫で 接客サービスが向上、採用コストがダウン! | |
平成24年 12月19日 | 事例紹介企業:株式会社ヴァンサンカン 朝礼発表会で最優秀賞! コミュニケーションの工夫は女性のアイディアから | |
平成25年 1月23日 | 事例紹介企業:株式会社パルソフトウェアサービス 「所得倍増!残業ゼロ!」を目指して。 お客様にもチームにも迷惑をかけない働き方を実践中! | |
平成25年 2月20日 | 事例紹介企業:株式会社あわしま堂 優秀な女性たちをどう活かす? 経営戦略としてトップが動き始めた理由 |
ココカラプロジェクト(東温市求職者・起業希望者向けセミナー)(10月~2月)
月 | 事業名(緑字は外部企画) | 報告ブログ等 |
---|---|---|
10~2月 全6回 | 目指せ!とうおんコンシェルジュ (観光ビジネス育成講座) | 【ご報告はこちら】 |
10~2月 全6回 | 活かせ!女性のセンスとパワー! (女性の感性を活かす「起業スタートアップセミナー」) | |
10~2月 全6回 | 販売・流通の極意を学べ! (販売流通戦略能力開発セミナー) | |
10~2月 全6回 | 舞台俳優に学ぶコミュニケーション術 (「坊っちゃん劇場」を活用した 「エンタメ・サービススタッフ養成セミナー」) | |
10~2月 全5回 | 地域を元気に!とうおんで起業! (コミュニティビジネス創業講座) |
<平成23年度以前>
月 | 事業名(緑字は外部企画) | 報告ブログ等 |
---|---|---|
平成24年3月 | 3日(土) ワーキングマザーランチ会 (テーマ:「アンチエイジング」) | 参加者:8名 |
平成24年1月 | 29日(日) コムズdeグータンヌーボ ~学生&若手社会人&ベテラン社会人による、本音で語るプライベート&シゴト~ | 参加者:約30名 【ご報告はこちら】 |
15日(日) 親子で楽しむ、保育園ライフ! ~保育園ってどんなところ?~ | 参加者:大人15名(夫婦3組)、子ども9名 <参加者の声> ・わからないことばかりのままの参加でしたが、話を聞いて、安心&頑張ろうと思うことができました。 ・他の方の意見が聞けて、自分では感じていなかったことを発見する機会になりました。先輩方の経験談は非常に参考になりました。 | |
平成23年12月 | 17日(土):会員勉強会 情報リテラシーのお話 | 参加者:9名 |
3日(土) ワーキングマザーランチ会 (テーマ:「家計管理、どうしてる?」) | 参加者:5名 | |
平成23年11月 | 27日(日) ファミリー in a キッチン 「家族で活き活きワークライフバランス」 | 参加者:10家族(大人14名、子ども14名) |
18日(金) ワーク・ライフ・バランス促進セミナー (愛媛県法人会連合会) | ||
10日(土) 「事例から学ぶ!両立支援のススメ!」 ~元気な企業には理由がある~(愛媛県法人会連合会) | ||
平成23年10月 | 21日(金)、22日(土) 松山市ひとり親支援事業セミナー(パソナテック) | |
16日(日) 第11回KID’Sフェスタ(えひめリビング新聞社) | ||
平成23年9月 | 10日(土) ワーキングマザーランチ会 (テーマ:「子どもとどう向き合ってる?」) | 参加者:10名 |
平成23年8月 | 6日(土) 愛媛イクメンフォーラム(愛媛新聞社) | |
5日(金) えひめイクカジキックオフセミナー(愛媛県法人会連合会) | ||
平成23年7月 | 2日(土) 「手がかからなくなった」子どもへのかかわり、どうする? ~“毒”にならない親になるための親力アップ講座~ | 参加者:11名 <参加者の声> ・小学生になって、子どもとの関わり方を考えないといけない時期に具体的な参考になることが聞けたので良かった ・“子どもはサインがないと話せない”というところ、よく分かりました。仕事でも対家族でも同じですね。 |
平成23年6月 | 4日(土) ワーキングマザーランチ会 (テーマ:「タイムスケジュール」) | 参加者:10名 |
平成23年5月 | 22日(日):会員勉強会 「さわやかな自己表現!」 ~コミュニケーション能力を向上して、ストレスを溜め込まない!~ | 参加者:7名 |
平成23年4月 | 23日(土) 震災チャリティバザー&フリーマーケット in 松山 | 参加団体:出展5団体 資料展示7団体 来場者:約200名 |
平成23年1月 | 15日(土):会員勉強会 「しつけと虐待はどう違うの?」 ~遠くて近い、子ども虐待の問題~ | 参加者:12名 |
平成22年12月 | 5日(日) フランス式休暇を楽しむ簡単ブランチ | 参加者:大人26名 子ども8名 |
平成22年11月 | 20日(土) ワーキングマザーランチ会 | 参加者:7名 |
13日(土) 「保育園(幼稚園)ってどんなところ~?」 | 参加者:7名 | |
平成22年10月 | 29日(日) 学生生活への意欲を高めるための特別プログラム (松山大学) | 参加者:25名 |
23日(土) 先輩ワーキングマザーに学ぶ、 オリジナルワークライフスタイル | 参加者:19名 <参加者の声> ・「周りを愛する」ことで得られる、豊かな人生に学びをいただきました。人それぞれ人生は違いますが、生きる術や心持ちに共通点はあると思いました。 ・産休・育休後に退職し、育児中心の毎日でしたが、今年中には再就職の予定でいろいろ心配になっていました。が、素敵な方々に接することができて、気持ちがウキウキできてきました。 | |
14日(木) ハッピー☆就活塾 家族みんなが笑顔になれる働き方とタイミング (イヨテツケーターサービス) | 参加者:13名 | |
2日(土) 日本理学療法士協会全国大会(日本理学療法士協会) | 参加者:40名 | |
平成22年9月 | 3日(金) 経営戦略としての両立支援 ~やる気を引き出し業績アップ!~ (愛媛県法人会連合会) | 参加者:50名 |
平成22年8月 | 29日(日):会員交流プログラム 鈍川渓谷で川涼み | 参加者:大人8名 子ども6名 |
平成22年6月 | 19日(土) キャリアをつくる、働き力アップセミナー 第2回 新たに「ハタラク」ために知っておくべきお金と法律知識 | 参加者:3名 |
12日(土) 「WLBは家庭から~養う・養ってもらうから共に働き・共に育てる時代へ~」 (岡山県男女共同参画推進センター) | 参加者:30名 | |
平成22年5月 | 22日(土) キャリアをつくる、働き力アップセミナー 第1回 新たに「ハタラク」ために、自分のたな卸しをしてみよう | 参加者:2名 |
平成22年3月 | 13日(土) ランチ座談会(テーマ:ずっと働き続けるために) | 参加者:11名 |
平成22年2月 | 7日(日) ワークライフバランス的これからの働き方を考えよう! ~産休・育児休業のとらえ方~ | 参加者:27名 <参加者の声> ・雇用者側・経営者側の立場、双方の考え方のポイントがわかり良かった。ワークにて、他の方の身近な話も聞けてよかった。 ・周囲にワーキングマザー先輩がいないこともあり、うかがう話のすべてが大変刺激・学びになりました。 |
平成22年1月 | 23日(土) 保育園(幼稚園)ってどんなところ~? | 参加者:大人20名、子ども14名 <参加者の声> ・同じ思いの方がたくさんいることがわかったことも大きな収穫でした。さっそく家族にも今日のことを伝えて、これからの準備をしたいと思いました。このセミナーが背中押しになりました。 ・まだ子どもはいませんが、仕事を再度するためのいい情報収集の場となりました! |
平成21年12月 | 5日(土) ビジネスウーマンのススメ(3) | 参加者:8名 |
平成21年11月 | 7日(土) ビジネスウーマンのススメ(2) | 参加者:15名 <参加者の声> ・初めての経験でしたが、とても素晴らしかったです。普段出会うことのない方とのおしゃべりがこんなに楽しめるなんて思いませんでした!ステキな時間をありがとうございました。 ・とても新鮮で楽しかったです!家庭での主人とのコミュニケーションで悩むことが多いですが、そういえば伝える側、受ける側の大切なポイントを家庭では置き去りにしていたかも・・・と気付きました。 |
平成21年10月 | 24日(土) ビジネスウーマンのススメ(1) | 参加者:10名 |
平成21年9月 | 12日(土) ワーキングファザーの「ワークライフバランス奮闘記」&親子で段ボールハウスを作ろう! | 参加者:大人10名、子ども8名 |
平成21年8月 | 24日(月):会員交流 「地元の鯛(タイ)を使って、さばいて料理して食っちゃおう!」 | 参加者:大人9名、子ども4名 |
平成21年7月 | 4日(土) 「シゴトも生活もブラッシュアップ!」 | |
平成21年6月 | 20日(土) 家事効率化のススメ ~整理整頓・料理・洗濯・掃除のコト~ | 参加者:10名 <参加者の声> ・ざっくばらんな感じで楽しい時間になりました。家事の達人は、したくないことを考えて、それをしなくていいためにはどうするか・・・ということを考えてるんだなと感じました。 ・すごく楽しかったです!みなさんのお話をずっと聞く方にまわってしまいましたが新たな気づきがたくさんありました。 |
平成21年5月 | 30日(土) ワークライフバランス・コーチング | 参加者:14名 |
平成21年4月 | 18日(土) 「私の適職・適性を知りたい!」 | 参加者:11名 |
平成21年3月 | 28日(土) 「子どもとのコミュニケーション」 ~一緒に過ごす「時間の長さ」より「質」を考えたい~ | 参加者:11名 <参加者の声> ・育児書とは違った経験談が聞けてよかった。 ・特に今回はタイムリーなテーマで楽しかったです。リフレッシュになりました!仕事に慣れて落ち着いたら、また参加させて頂きたいと思います。 |
平成21年2月 | 8日(日) 「ちょいヤル?!親父(パパ)の極意」 ~キッカケは100冊の絵本だった~ | 参加者:大人32名、子ども14名 <参加者の声> ・人生の楽しみ方を改めて考えさせられた。 ・とてもわかりやすい内容でした。ぜひパパに聞いてもらいたかったです。多くの人に理解してもらい、夫婦で子育てを楽しめる社会になればいいなと思いました。 |
平成21年1月 | 17日(土) 保育園ってどんなところ? ~お子様を保育園へ入れようと考えているパパさんママさん、心の準備は大丈夫ですか?~ | 参加者:大人11名、子ども4名 <参加者の声> ・保育園の先生の話が聞けてよかったです。他のお母さんがギモンに思ってるコトで、「あー、そっか」と思ったりできてよかったです。 ・初めての出産・子育ての為、いろいろな不安がありますが、このセミナーで育児をしながら働く女性がたくさんいることに励まされ、また、子どもを保育園に預ける不安解決が図られたのでとてもよかったと思います。 |
平成20年12月 | 6日(土) 「産後休暇・育児休暇・介護休暇について」 ~そのときの自分の気持ちは?会社は?周囲は?~ | 参加者:7名 |
平成20年11月 | 8日(土) ビジネスウーマンのススメ(3) | 参加者:20名 <参加者の声> ・今日のセミナーは、自分がどうありたいか、深く掘り下げて考えることができ、大変有意義でした。また、他の方のタイムライン、理想とするワークライフバランスを聞き、自分とはまた違った視点を知ることができ、勉強となりました。 ・今まで、前向きに動けないトンネルの中にいて、やっと半月前から前向きに気持ちが変わってきたところで、自分のたな卸しができたらと勇気を出して申し込みました。もともと人見知りをするのですが、知らない人と話すことはいい刺激になりました。 |
1日(土) ワークライフバランス向上委員会×イイ女ナビ実行委員会 CAFÉ座談会 | 参加者:15名 | |
平成20年10月 | 18日(土) ビジネスウーマンのススメ(2) | 参加者:21名 <参加者の声> ・ありきたりなビジネスマナーではなく、自己啓発や内面的なことでとても参考になり、反省する面が多く自分を振り返るきっかけになりました。すべてのことが、子供との関係に関わっているような感じもし、専業主婦でも今日から使えるワザだと思いました。 ・前回、次回と続けてあると、またこの方に会える!と思えるので行く前から楽しみになりました。今回も楽しかったです! |
平成20年9月 | 20日(土) ビジネスウーマンのススメ(1) | 参加者:18名 <参加者の声> ・短時間に、豊富な資料をもとに「見た目の大切さ」「お手入れの大切さ」を知ることができて、とても勉強になりました。ありがとうございました。 ・子育てで今は家の中にいますので、たまには外気を吸うことの大切さを感じました。 |
平成20年7月 | 12日(土) 「仕事(就職・転職・復職・独立)に求めること」(2) ~再就職・社会復帰した方の経験を聞いて見ませんか?~ | 参加者:4名 |
平成20年6月 | 28日(土) 「手抜きとは言わせない! “効率的な”食事で心も体も健康に!」 | 参加者:15名 <参加者の声> ・周りで情報が多すぎて、迷うことが多いので、今回のお話を聞いて少し頭の中が整理できたような気がします。 ・手抜きで安心な朝食の作り方がありがたかった。 【ご報告はこちら】 |
平成20年4月 | 26日(土) 「仕事(就職・転職・復職・独立)に求めること」 ~この条件なら働ける!あなたが考えるこだわりは?~ | 参加者:9名 |
平成20年3月 | 29日(土) 職場や家庭の関係は、「話し方・伝え方」で変わる! ~印象もアップする! 自分の気持ちを上手に表現する会話のコツ~ | 参加者:20名 <参加者の声> ・テンポよく、そして密度の濃いセミナーで、とても楽しかったです!育休中のゆるんだ頭をフル回転させ、カツが入りました! ・意識してこういう場に参加して自己啓発しないと、なかなか自分を変えることはできないと思っていたので。今日から、家庭での話し方、実践したいです! |
平成20年2月 | 16日(土) 座談会(テーマ:キャリアアップ・スキルアップは?) | 参加者:6名 |
2日(土) 「ワークライフバランス実現のためのセミナー」 ~仕事以外の大切なもの、充実していますか?~ | ||
平成20年1月 | 19日(土) 保育園ってどんなところ? | 参加者:大人7名、子ども6名 <参加者の声> ・「私はまだ予備軍のほうでみなさんが抱えている問題とは違っていたかもしれませんが、話を聞いてもらったり何か意見を言ってもらったりすることがとてもありがたかったです。現役の主任保育士さんの話を聞けることはなかなかないので、おむつをとるタイミングが聞けただけでも収穫でした。資料も分かりやすく、帰ってから夫に見せたら褒めていました。 ・いいお話が聞けてよかったです!家族(ご主人)同伴でいらっしゃったほうが絶対良かったです。家族の協力とか直接話を聞けるチャンスだったから。ちょうど保育園の見学に行くので、質問をまとめることができました♪ |
平成19年12月 | 1日(土) 座談会(テーマ:家族とのコミュニケーション) | 参加者:12名 |
平成19年10月 | 27日(土) 座談会(テーマ:ワーキングマザー&ファザーの1日の時間の過ごし方を知りたい!) | 参加者:5名 <参加者の声> ・「一緒にいるだけではコミュニケーションではないんだなと子を持って仕事をし、はじめてわかった」 ・子育てを通じて、みなさん何かを得ているということ。すごいタイムマネジメント能力です。 |
平成19年9月 | 29日(土) 座談会(テーマ:みんなの仕事・私生活の充実度は?) | 参加者:10名 |
平成19年8月 | ワークライフバランス向上委員会発足 |
<えひめで働く女性と企業の活性化“愛顔”プロジェクト(10月~2月)>
月日 | タイトル | 報告ブログ等 |
---|---|---|
平成24年2月25日 | キャリアデザインセミナー 女性のキャリアデザインは、男性がカギを握る?! ~イケダン、イクメン、イクカンが、女性のキャリアを、企業を救う!~ | |
平成24年1月26日 | 経営者との交流ディスカッション 女性活躍推進の取り組みについて、一緒に考えませんか? ~女性を活かす組織が、未来を開く!~ | |
平成23年12月12日 | 業務に即使えるスキルの向上と異業種交流会II 成果を引き出す魅力あるリーダーになるために ~リーダーシップとコミュニケーション~ | |
平成23年11月8日 | 業務に即使えるスキルの向上と異業種交流会I 効率よく仕事をこなし、タイムマネジメントdeワーク&ライフ、両立のススメ! | |
平成23年10月17日 | キックオフセミナー 「女性活躍推進が企業を地域を元気にする!」 ~男子校的会社では生き残れないニューキャリア時代~ |